2025 年顶级数字健康公司榜单
《医疗健康技术报告》呈现了 2025 年顶级数字健康公司榜单。2024 年全球数字健康投资超过 250 亿美元，采用率也比以往任何时候都要高：克利夫兰诊所最近的一项调查显示，50% 的美国人至少使用一种健康监测技术。在这一采用率上升和创纪录的资金投入背景下，今年的获奖者正在心理健康、女性健康、糖尿病逆转、肌肉骨骼治疗、虚拟护理等多个领域引领进步。
像 Spring Health、Lyra Health 和 Included Health 这样的公司，通过精准匹配、全方位导航以及与雇主和支付方的企业级合作伙伴关系，触及了数千万人。而像 Noom、Virta Health 和 Sword Health 这样的公司，则在慢性病和代谢护理方面推动进步，将循证项目与 AI 驱动的支持相结合。包括 ŌURA Health、AppliedVR 和 Ada Health 在内的创新者们，正在扩大数字治疗和实时健康监测的前沿。
今年的里程碑突出了数字健康在影响力和范围上的扩展。Lyra Health 收购了 Bend Health，以扩展青年和家庭服务，而 Virta Health 被医疗保险和医疗补助服务中心选为其健康技术生态系统倡议的一部分。Noom 还推出了一项面向所有美国人的免费应用层级。这些获奖者展示了数字健康如何从单点工具转变为能够触及数百万用户并重塑各个生命阶段护理的平台。
2025 年的顶级数字健康公司获奖者是在对解决方案、组织深度和市场覆盖范围进行审查后选出的。
1. Spring Health
Spring Health 由 April Koh 和 Adam Chekroud 于 2016 年创立，两人最初在耶鲁大学相遇。Koh 受个人获取治疗挑战的启发，构建了一个提供心理健康护理的系统，其精准度可与现代物流相媲美。
该公司已发展为该领域为数不多的独角兽之一，2024 年中在其 1 亿美元的 E 轮融资后估值达到 33 亿美元。这笔投资推动了产品的持续创新和公司的全球影响力。
Spring Health 的平台以惊人的速度和可衡量的结果筛选、匹配并将人们引入治疗、辅导或药物管理。现在全球有超过 2000 万人可以通过 450 多家大型雇主（如微软、BlackRock、Target 和可口可乐公司）直接访问 Spring。
2025 年其最值得注意的新发布之一是推出了 VERA-MH，这是第一个用于评估心理健康领域伦理 AI 的开源基准。同时推出了神经多样性中心和面向人力资源团队的工作场所危机支持解决方案。
Spring Health 专注于提供实时洞察，以便组织更好地了解影响力，而成员则体验到清晰、支持性的下一步路径。投资者通过显著的支持 champion 了这一模式。凭借对证据、体验和规模的关注，Spring Health 已成为希望获得有效心理健康护理的公司的首选合作伙伴。
2. Rula Health
Rula Health 旨在通过将首次预约转变为顺畅、支持性的体验（而不是令人沮丧、漫长的过程）来重新定义远程治疗的访问方式。通过全国范围内的 15000 多名临床医生网络，会员在几天内即可匹配到网络内治疗师或精神病处方医生，通常就在第二天，其 98% 的匹配率凸显了平台的效率。
Rula 与 100 多个保险计划合作，覆盖超过 1.2 亿受保生命，并在所有 50 个州和哥伦比亚特区提供服务。从资格检查到账单、提醒和进度跟踪等所有事项都在后台处理，以便人们可以专注于感觉好转。
雇主和健康计划欣赏这种速度与质量的结合，像 Curative 的 0 成本心理健康福利等合作伙伴关系展示了 Rula 在扩大公平访问方面的能力。由创始人 Josh Bruno 领导，他还创立了为老年人提供家庭医疗服务的公司 Hometeam，Rula 将周到的技术与以临床医生为中心的运营相结合，创建了一个平台，可靠地在正确的时刻将个人、夫妻和家庭与正确的护理连接起来。
3. Included Health
Included Health 通过整合从导航到虚拟初级和专科护理、行为健康以及面对面服务的所有内容，提供个性化、一站式医疗体验，让会员有一个自信的起点。
2021 年由 Grand Rounds 和 Doctor On Demand 合并成立后，连续创业者 Owen Tripp 现在担任 Included 的首席执行官，此前他在埃森哲和 eBay 担任领导职务。该公司通过 300 多家雇主、健康计划和公共部门合作伙伴服务数百万人群。
近年来，该公司达成了一些显著的合作伙伴关系，沃尔玛选择 Included 为其约一百万名员工及其家庭提供全国范围的虚拟初级护理。所有基本成员的 CalPERS 通过其与 Blue Shield 的合作伙伴关系获得 Included Health 的服务，这是一种雄心勃勃的价值基础 PPO 安排，与成本和质量对齐。
在上一轮融资中从 Carlyle Group 等领先投资者那里筹集了 1.75 亿美元后，Included Health 继续扩展无缝、全方位的体验，简化福利并提升结果。会员获得明确的指导和优质护理，而组织从拥有一个统一的解决方案中受益，该解决方案将复杂的系统转变为顺畅、支持性的旅程。
4. Lyra Health
Lyra Health 由前 Facebook 首席财务官 David Ebersman 于 2015 年创立，旨在让人们轻松找到并坚持高质量的心理健康护理。其 AI 驱动的平台 Lyra Empower 个性化匹配并保持成员在会话之间的参与度，连接超过 2000 万人到全球最大的循证提供者网络。
超过 300 家雇主（包括 Meta、Pinterest 和星巴克）选择 Lyra，因其结合了临床严谨性和无缝的成员体验。2025 年 1 月，曾担任 Experian 北美业务负责人的 Jennifer Schulz 替代 Ebersman 担任首席执行官，她曾监督 Experian Health。她致力于加速 Lyra 的全球规模和产品速度。2025 年 7 月收购 Bend Health 帮助扩展 Lyra 的家庭和青年服务，完善了涵盖所有生命阶段的护理。
九轮超过 9 亿美元的投资，来自 Fidelity Management & Research Company 和 Baillie Gifford 等顶级投资者，凸显了对 Lyra 以结果为导向方法的信心，独立研究始终强调更快的恢复和有意义的成本改进。最终结果是一个值得信赖、企业级的平台，为全球员工和家庭提供一流的的心理健康护理。
5. Noom
Noom 是一个领先的健康平台，自 2008 年推出以来，已发展成为一个基于订阅的代谢和行为改变平台，将心理学驱动的辅导与智能技术相结合，并在适当情况下通过 Noom Med 提供 GLP-1 等医疗途径。全球有超过 4500 万用户下载了该应用程序。
数千万人在首席执行官 Geoff Cook 的领导下使用 Noom，自 2023 年 7 月以来，Noom 扩展了面向雇主和健康计划的企业解决方案，同时扩大项目范围，包括体重管理、糖尿病预防、消化健康、更年期和压力管理。
2021 年 5 月，Noom 在 F 轮融资中筹集了 5.4 亿美元，估值达到 36.6 亿美元，Silver Lake 和 Sequoia Capital 等主要投资者参与其中，加速了产品开发、数据科学和临床能力的提升。
美国疾病控制与预防中心（CDC）于 2017 年首次因糖尿病预防认可 Noom，使其成为首个获得此殊荣的全移动健康应用。其糖尿病预防计划于 2024 年 3 月获得了 “CDC 全面加号认可”。
Noom 继续让用户觉得健康选择是直观和有回报的。2025 年其最高调的里程碑之一是在白宫的一次活动中宣布了一项大胆的新倡议。Noom 正向所有美国人推出其应用程序的免费层级，无论其 BMI 或收入如何。这意味着它将继续向希望改善健康的人群和群体提供易于使用的、基于证据的工具。
6. Amwell
Amwell 由 Ido 和 Roy Schoenberg 医生于 2006 年在波士顿联合创立，其 Converge 平台将虚拟、面对面和自动化程序嵌入到一个为卫生系统、计划和政府机构提供的统一体验中。该公司从 Allianz X 和 Takeda 等投资者那里筹集了超过 8.5 亿美元。
2025 年 1 月，Amwell 通过将 Vida Health 的肥胖和糖尿病计划直接集成到平台上，扩展了其心血管代谢工具包，简化了对 GLP-1 支持和辅导的访问。该公司还获得了美国国防健康机构的合同延期，继续为军事卫生系统提供企业远程医疗支持。
Amwell 报告 2024 年收入为 2.544 亿美元，并继续强调订阅增长和混合护理的投资回报率。在其合作的 36000 多家雇主中，包括克利夫兰诊所和 Banner Health 等知名机构。公司拥有以医生为主导的团队、专为该目的而设计的平台以及合作关系，使超过 8000 万人能够将连接护理常态化。
7. Maven Clinic
Maven Clinic 通过在每个阶段提供 24/7 专家护理和导航，已成为女性和家庭健康的全球标准，涵盖从生育到产科、儿科和更年期的一切。
创始人兼首席执行官 Kate Ryder 通过 2024 年 10 月完成的 1.25 亿美元 F 轮融资为解决家庭医疗保健的重大缺口注入了新动力，这使总融资额超过 4.25 亿美元，公司估值达到 17 亿美元。值得注意的投资者包括 Lux Capital、General Catalyst 和 Icon Ventures。
该公司现在为 175 个国家的 2000 多家雇主和健康计划提供服务，并继续通过高影响力合作伙伴关系扩展，包括在加拿大的宏利金融合作。微软、亚马逊和摩根士丹利只是与其合作的部分公司。
Maven 还与领先的可穿戴设备（如 Oura）连接，使会员能够将实时信号与专科临床医生配对，将数据转化为积极的支持。结果是一个值得信赖、企业级的合作伙伴，帮助组织留住人才，同时家庭获得无缝、文化敏感的护理。
8. Sword Health
Virgílio Bento 于 2015 年创立了 Sword Health，旨在帮助世界摆脱肌肉骨骼疼痛，这一灵感源于其兄弟童年时期的创伤性伤害。在获得许可的物理治疗师的指导下，Sword 通过人工智能增强的护理持续兑现这一承诺。独立研究和项目数据显示了突出的结果，包括疼痛减少了 62%，手术意向下降了高达 60%，为雇主和计划节省了可观的费用。
2025 年 1 月，Sword 收购了英国术前康复领域的领导者 Surgery Hero，与 18 个 NHS 信托机构合作。2025 年 6 月，Sword 筹集了 4 亿美元，估值达到 40 亿美元，同时推出了 Mind，这是一项全天候的心理健康服务。该公司实现现金流正值，年运行率超过 2 亿美元，展示了 Sword Health 在提供一个既能预测、预防和治疗又能在全球扩展而不失临床严谨性的模式方面的成功。
9. ŌURA Health
ŌURA Health 将优雅的硬件与严谨的科学相结合，帮助数百万人做出更好的日常决策。Oura 智能戒指持续跟踪 50 多种生物标志物，与 Oura Advisor 一起，现在将这些信号转化为个性化、人工智能指导的辅导。
2024 年 12 月，该公司完成了 2 亿美元的 D 轮融资，估值达到 52 亿美元，同时获得了 Dexcom 的 7500 万美元战略投资。公司利用这笔资金加速进入代谢洞察领域，此前收购了 Veri。据报道，其年收入在 2024 年超过了 5 亿美元。
2024 年，ŌURA 的会员基数和收入翻了一番，自 2015 年 3 月正式推出该产品以来已售出超过 250 万枚戒指。自 2022 年起，Tom Hale 一直担任首席执行官，在加入公司之前，他在开始使用该设备后六周内克服了自己的失眠问题。2025 年，ŌURA 推出了几项新功能，包括人工智能驱动的餐食和葡萄糖跟踪、新的怀孕洞察以及步数跟踪准确性的升级。
10. Recuro Health
Recuro 是一家集成数字健康解决方案公司，采取独特且个性化的主动虚拟护理方法。与当今其他传统虚拟护理解决方案不同，Recuro 创建了一个虚拟优先的护理交付平台，以满足患者的个性化护理需求，无论他们的位置或情况如何。目前，该公司在全国范围内为数百万会员提供服务。
通过其平台，Recuro 提供了一系列可供消费者选择的虚拟护理服务和补充福利，以设计数字健康解决方案。Recuro 的核心虚拟护理服务包括初级护理、行为健康和紧急护理，补充福利涵盖药房、护理管理、倡导和医生定位器等，所有服务均在一个统一平台上提供。Recuro 致力于为患者提供工具，帮助他们主动持续地管理自己的健康和福祉。
11. Komodo Health
Komodo Health 通过其 Healthcare Map 为生命科学和医疗保健领导者提供了一个实时的、保护隐私的美国医疗保健视图，追踪了超过 3.3 亿去识别化患者旅程。该公司在多轮融资中筹集了超过 5 亿美元以支持其使命。最近一次融资是 2021 年 3 月由 Tiger Global Management 领投的 E 轮融资，使 Komodo 的估值达到 33 亿美元。2022 年底，Komodo 还从 Coatue 和 Dragoneer 获得了额外的 2 亿美元股权投资。
2025 年，Komodo 推出了 MapLab Enterprise，这是一种医疗保健原生的人工智能，提供透明、按需的分析，将从证据到策略的时间从几个月缩短到几分钟。该公司还与 Nasdaq Data 合作，为 Medical Claims Insights 提供支持，向跟踪 GLP-1 市场的投资者开放临床信号。公司由联合创始人 Dr. Arif Nathoo 领导，他曾是麦肯锡医疗保健业务的成员。
12. Virta Health
Virta Health 通过将精准营养与持续远程护理和去处方支持相结合，成为逆转 2 型糖尿病和可持续减肥的参考模型。总部位于丹佛，在旧金山设有办公室，Virta 现在以其结果为依托，提供行业首个保证。提供 GLP-1 的雇主可获得 0% 的年利用率趋势和保证体重减轻。
新的支付方合作伙伴关系，包括 Health New England 和 Valley Health Plan，正在扩大访问范围，而医疗保险和医疗补助服务中心（CMS）于 2025 年 7 月选择 Virta Health 加入其新启动的健康技术生态系统倡议。联合创始人兼首席执行官 Sami Inkinen 在发现关于生酮饮食的经典研究后创立了 Virta。
Inkinen 希望逆转 10 亿人的 2 型糖尿病和肥胖问题。Virta 在多轮融资中筹集了超过 3.7 亿美元，投资者包括 Tiger Global Management 和 Venrock 等，最近一轮估值为 20 亿美元，是在 2021 年 4 月的 E 轮融资之后。最近被 CMS 选中参与全国健康技术倡议凸显了这一雄心壮志。这是基于证据、可扩展的护理，降低成本的同时帮助成员恢复健康。Virta 也被认为是 2025 年最有可能上市的数字健康公司之一，拥有超过 60% 的年增长率和 1 亿美元以上的年运行率。
13. Thorne
Thorne 将四十年科学优先的工艺带入表现和长寿领域，从受从业者信任的补充剂发展成为一个全球健康平台，提供测试、教育和 NSF Certified for Sport® 产品。
质量是差异化因素，Thorne 拥有澳大利亚药品管理局（TGA）的 A 级评级，并且是第一家在美国完全按照其 GMP 标准获得认证的补充剂公司。精英合作伙伴关系使该品牌保持在聚光灯下，从与 UFC 更新的全球协议到作为美国奥运代表队的官方营养补充剂供应商。
在消费者增长投资者 L Catterton 的支持下，该公司于 2023 年底私有化，估值为 6.8 亿美元，拥有长期的产品和渠道扩展资金。由 Paul Jacobson 领导，他推动了直接面向消费者渠道的扩展和 OneDraw 在家采样设备的创建，使公司处于新的增长机会的有利位置。Thorne 一丝不苟的配方文化和运动员级别的信任帮助人们活得更健康、更长寿、更强大。
14. HealthJoy
HealthJoy 旨在为 1800 多个雇主的超过一百万成员提供无缝的福利体验，通过人工智能驱动的导航平台引导人们获得高质量、成本效益的护理。
公司的动力体现在智能合作伙伴关系中，例如与 Teladoc Health 达成协议以嵌入虚拟初级护理，与 CareValidate 改善 GLP-1 的访问和监督，以及与 Mark Cuban Cost Plus 为其一百万多名成员提供透明的处方药节省。
其最近的融资轮是在 2022 年 10 月完成的 D 轮融资，当时从 Valspring Capital 和 Endeavour Vision 等大投资者那里筹集了 6000 万美元。联合创始人兼首席执行官 Justin Holland，公司创建源于他自己在进行 MRI 后导航复杂护理系统的经历。
HealthJoy 的连接体验涵盖了从紧急护理到行为健康、肌肉骨骼、慢性病护理和手术网络的一切。它整合了洞察力并提供礼宾支持，使员工能够正确选择下一步骤。
15. Wheel
Wheel 通过一个由人工智能协助的平台和全国范围的临床医生网络在幕后为虚拟护理提供支持，使领先品牌能够快速启动和扩展护理计划。联合创始人兼首席执行官 Michelle Davey 在德克萨斯州农村长大，那里的护理机会有限，后来她患上了一种罕见的自身免疫性疾病，这些经历激发了公司的临床优先模式。
自 2018 年以来，这家奥斯汀诞生的公司已促成数百万次患者就诊，收购了 GoodRx Care 的虚拟护理后台以深化基础设施建设，并与零售和生命科学领域展开合作。公司为实现这一目标筹集了超过 2.15 亿美元，最近在 2022 年 1 月完成了 1.5 亿美元的 C 轮融资。值得注意的投资者包括 Tiger Global、Tusk Venture Partners 和 CRV。
2025 年，Wheel 与亚马逊药房合作，提供虚拟优先的药物履行体验。这将诊断、开处方和交付整合到一个无缝流程中。Wheel 旨在结合智能路由、可配置的临床计划和大规模物流，使合作伙伴能够专注于他们的优势。
16. Ada Health
Ada Health 由医生和科学家在柏林创立，旨在通过人工智能使症状评估更加便捷。该平台已为 1300 万人提供了超过 3000 万次评估服务，现在通过与卫生系统和保险公司的合作接触到超过 5000 万个人。公司由连续创业者 Daniel Nathrath 领导，他将 Ada 比喻为 “口袋里的医生”。
卫生系统和保险公司嵌入 Ada 以进行分流、导航和临床交接。这得益于与 Epic App Orchard 等 EHR 集成。公司在 2023 年底实现了盈利，收入同比增长 260%，反映了对准确、可解释的医疗 AI 的需求不断增长。其最近的融资努力是在 2022 年 2 月结束的 B 轮融资，从三星催化剂基金和 Vitruvian Partners 等公司总共筹集了 1.2 亿美元。
2025 年，Ada 开始推出一种更深入、更关注工作流程的体验，旨在更像护理路径中的一个队友而不是一个单点工具，为患者、临床医生和支付方提供可操作的下一步。
17. Luma Health
Luma Health 专注于将访问和沟通转化为结果。首席执行官 Adnan Iqbal 在看到大学时一名足球运动员在尝试进行 MRI 时的困难后，与他人共同创立了 Luma Health。其原生人工智能患者成功平台™ 位于 EHR 内部，协调安排、消息传递、转诊、 intake 和计费接触点。这使得工作人员工作量减少，而患者能够向前推进。
现在，超过 600 个美国医疗提供者组织依赖 Luma 为超过 1 亿患者管理旅程，公司的生成式人工智能 Luma Spark 解决高摩擦任务，如呼叫中心溢出和传真分流。这种增长是由在多轮融资中获得的 1.6 亿美元推动的，最近一次是在 2021 年 11 月由 FTV Capital 领投的 1.3 亿美元 C 轮融资。
18. Boulder Care
Boulder Care 旨在通过以减少伤害和同情心为基础的远程医疗治疗，重新构想成瘾医学。这家在俄勒冈州成立的诊所与 Medicaid 计划密切合作，基于价值的安排满足严格的质量指标，同时提供出色的保留率和总医疗费用减少。创始人兼首席执行官 Stephanie Strong 在医疗保健创新和卫生政策方面拥有丰富的经验。
2024 年 5 月完成的 3500 万美元 C 轮融资正在帮助扩大对服务不足社区的服务，First Round Capital 和 Advance Venture Partners 等投资者参与其中。2025 年，Boulder 与北卡罗来纳州的 Cone Health 深化了合作。这意味着它可以为更多的人提供药物辅助治疗和多学科支持。
通过将支付与结果对齐，并将医疗护理包裹在真正的支持中，Boulder 证明了基于证据的康复可以扩展。这也突出了当富有同情心的护理放在首位时，生活、家庭和预算如何受益。到目前为止，结果是积极的，93% 的患者实现了减少不必要使用的既定目标。
19. HealthTap
HealthTap 使基于关系的初级保健变得轻松即时。患者可以选择并保留一名获得董事会认证的医生，在就诊之间发送消息，并预订当天或下周的预约，而 365 天紧急护理在他们无法等待时提供快速帮助。
该诊所在全国范围内运营，拥有 90000 多名医生，现在广泛接受保险，使自付费用保持可预测性。2025 年 8 月，HealthTap 推出了面向组织的虚拟直接初级保健，提供结合无限虚拟访问和透明定价的会员模式。这些工作是在 Sean K. Mehra 的推动下进行的，他于 2021 年 6 月接任首席执行官。
2025 年 4 月，HealthTap 与 Commure 合作，为卫生系统统一虚拟和面对面体验——包括 AI 工具、环境笔记和非工作时间覆盖。结果是一个现代化的 “前门”，满足人们所在位置的需求，加强连续性，并为雇主、ACO 和计划平稳扩展。
20. SteadyMD
SteadyMD 是许多主要远程医疗项目背后的关键参与者。联合创始人兼首席运营官 Yarone Goren 因将公司从直接面向消费者的护理转向为企业提供远程医疗而受到赞誉。
总部位于圣路易斯的公司提供了一个覆盖 50 个州的临床医生团队、临床运营、认证 / 许可以及白标技术堆栈和 API，使合作伙伴能够快速启动受监管的护理。每月支持超过 200000 次远程医疗访问。
实验室、数字健康品牌、支付方和药店接入 SteadyMD 以在全国范围内启动服务。这包括从紧急护理到专科工作流程的一切，无需从头开始构建合规性和人员配置。
SteadyMD 支持亚马逊诊所扩展到所有 50 个州，并继续为希望将可靠性与速度相结合的创新者提供支持。凭借从劳动力到运营、法律和技术的端到端基础设施，SteadyMD 帮助合作伙伴在保持完全合规的同时改善访问和质量。
21. Meru Health
Meru Health 通过一个 12 周的数字项目治疗抑郁症、焦虑症、压力和倦怠，结合治疗师支持、每日课程、HRV 生物反馈、睡眠和营养指导、社区和无限消息传递。这种方法将人文关怀与身心实践和可衡量的进展相结合。它在多轮融资中筹集了超过 5000 万美元，Industry Ventures 和 FMZ Ventures 等投资者参与其中。
首席执行官兼联合创始人 Kristian Ranta 在失去兄弟 Peter 后，出于深刻的个人动机建立了公司，将这种经历转化为一项使命，使有效、富有同情心的心理健康护理广泛可及。
随机对照研究表明，抑郁症症状显著且具有临床意义的减少得以持续，凸显了 Meru 在规模上提供结果的能力。健康计划和雇主正在扩大访问范围，最近包括 2025 年 7 月的哈佛朝圣者健康保险，使会员能够快速开始并从手机上保持参与。
通过将循证方法与始终在线的治疗师消息传递和用于 HRV 训练的简单设备相结合，Meru 提供了为现代生活打造的、易于获取的全方位心理健康护理。
22. Scene Health
Scene Health（前身为 emocha）于 2014 年从约翰霍普金斯大学分拆出来，将服药依从性转变为日常的人际连接。其视频直接观察治疗（vDOT）允许患者录制简短的签到视频，由护士、药剂师和教练组成的护理团队进行审查，提供及时的鼓励和指导。
在 2023 年由 ABS Capital Partners 领投的 1770 万美元 B 轮融资支持下，Scene 的聚光灯应用程序和强大的研究足迹表明，vDOT 可以匹配或超越面对面的 DOT，同时改善跨疾病的访问。从结核病到糖尿病、哮喘等。
执行团队带来了临床、财务、法律和技术专长，所有这些都深深植根于约翰霍普金斯大学的医疗创新生态系统。2025 年，Scene 参与了一些值得注意的项目，包括美沙酮依从性和高血压药物项目的试点。
拥有 25 多篇同行评审的出版物和与 Medicaid 计划及公共卫生机构不断增长的合作伙伴关系，Scene 使依从性可衡量、富有同情心且可扩展。它将复杂的治疗方案转化为可实现的例行公事。
23. Doxy.me
Doxy.me 是全球最广泛使用的远程医疗平台之一。它从符合 HIPAA 法规的免费版本开始，消除了临床医生和患者的障碍。基于网络且无需下载，它可在各种浏览器和设备上运行。它已被本地化为 100 多种语言，在 180 多个国家具有全球影响力。
受到超过 100 万名提供者的信任，Doxy.me 继续扩展功能。2025 年 6 月，它推出了 Timer 来管理会话时长。最近的一些版本增加了字幕、增强的降噪功能以及对远程同意和文件传输的更新。
创始人兼首席执行官 Brandon M. Welch 领导公司，他在 2013 年看到了市场空白，因为当时的远程医疗选择要么太昂贵，要么不符合规定。他倡导免费使用模式，在 COVID-19 大流行期间的短短两个月内，提供者数量从 80000 增加到 700000。
Doxy.me 还在 2025 年收购并重新推出了 Telehealth.org，作为一个虚拟护理的中央教育和持续教育 / 继续医学教育中心，进一步投资于其服务的社区。公司旨在作为一个安全、可扩展且简单的虚拟护理交付中心。
24. Kaia Health
Kaia Health 提供由 AI 引导、计算机视觉治疗的肌肉骨骼疾病和慢性阻塞性肺病（COPD），结合数字辅导和获得许可的物理治疗师及教练的访问。该平台已支持 560000 多名参与者，并与 2000 多个健康计划、雇主和提供者合作，覆盖约 6500 万生命。它筹集了约 1.25 亿美元以支持这些努力，值得注意的投资者包括 3VC 和 Balderton Capital。
合作伙伴关系继续扩大访问。Ramp Health 在 2025 年 5 月进入合作伙伴关系后，将 Kaia 带入工作场所人群，WebMD Health Services 最近选择 Kaia 以增强雇主项目中的肌肉骨骼和慢性疼痛支持。公司由 Adam Pellegrini 领导，他在 2024 年被任命为首席执行官，此前在 CVS Health、Walgreens、Fitbit 和 Microsoft 担任高级领导职务，并联合创立了 Jasper Health。
Kaia 的动作分析使用仅智能手机摄像头提供实时运动纠正，帮助成员减少疼痛、改善功能并坚持护理计划。这是一种全球规模的、基于证据的替代方案，使高质量的物理治疗更具可及性和成本效益。
25. AppliedVR
AppliedVR 正在开创沉浸式治疗领域，其 RelieVRx® 是第一个获得 FDA 授权的在家使用的虚拟现实治疗慢性下背痛的产品。基于认知行为疗法（CBT）原则，这种自我管理的程序帮助患者建立持久的疼痛管理技能。它已在多个涉及 1200 多名患者的假对照试验中得到验证，显示出在疼痛强度和干扰方面具有临床意义的减少。
AppliedVR 从 Sway Ventures 和 SVB Ventures 等知名投资者那里筹集了约 7000 万美元。联合创始人兼首席执行官 Matthew Stoudt 驱动公司沉浸式治疗的愿景，以改变慢性疼痛的治疗模式。AppliedVR 现已帮助治疗超过 60000 名患者，并与 200 多个领先的卫生系统合作。
至关重要的是，CMS 为 VR-CBT 设备创建了 HCPCS 代码 E1905，这是支持报销的行业首创。商业 momentum 也在积聚，2025 年 Highmark 成为第一个为商业成员覆盖 RelieVRx 的支付方。
